Podporujeme rozmanitost, naši zaměstnanci jsou absolventi různých vysokých škol, praxi získali v různých oborech, ve volném čase se někteří věnují velmi zajímavým a netradičním koníčkům. Pracujeme v týmech a podporujeme originalitu/individualitu.

Rovné příležitosti u nás nejsou jen heslem, ale skutečností.

• Z 29 partnerů je šest žen, což je na poměry běžné proporce top managementu skvělý výsledek.
• V roce 2008 bylo povýšeno do řad manažerů 14 lidí, z toho pět žen a devět mužů.
• Na pozici manažera dosahují zaměstnanci zpravidla po šesti letech u firmy.
• František Dostálek, řídící partner KPMG Česká republika, je od roku 2006 zároveň předsedou a výkonným ředitelem KPMG ve střední a východní Evropě
• Ve firmě je příjemná rovnováha - 42 procent mužů a 58 procent žen.
• Věkový průměr ve firmě je 31 let.