Péče o zaměstnance a odborná spolupráce

Vedle finančních i nefinanční benefitů pro naše zaměstnance, mezi něž patří například profesní a osobní rozvoj, nadstandardní péče o zdraví a bezpečnost, rovné příležitosti, rovnováha pracovního a osobního života, společenské a sportovní akce, rovněž umožňujeme všem zájemcům zapojovat se do vzdělávání a odborné práce se studenty a neziskovými organizacemi. Touto aktivní spoluprací smysluplně využíváme našich znalostí a dovedností, podporujeme aktivity potřebných organizací a institucí a rozšiřujeme si vlastní obzory o cenné poznatky.

Pro bono služby

Desítce organizací z neziskového sektoru každoročně poskytujeme naše auditorské a účetní služby a daňové poradenství zdarma či za symbolickou cenu. Tato pomoc přímo souvisí s charakterem práce naší společnosti, má dlouhodobý dopad a vysokou hodnotu, což odpovídá i našim snahám při naplňování společenské odpovědnosti.

Příležitosti pro vysokoškoláky

Studentům vysokých škol nabízíme širokou škálu možností spolupráce s naší společností formou stáží, soutěží KPMG Case Competition v řešení případových studií nebo odborných workshopů (více ZDE).




Stínování manažerů

Pravidelně se zapojujeme do projektu Stínování manažerů sdružení Business Leaders Forum a nabízíme vysokoškolským studentům, aby nahlédli do zákulisí práce našich manažerů. Při návštěvě společnosti KPMG Česká republika studenti tráví s manažery celý pracovní den, účastní se pracovních schůzek i jednání a získávají tak představu o charakteru a obsahu práce našich odborníků.

Akademie Junior Achievement

Ve spolupráci se vzdělávací organizací Junior Achievement pravidelně připravujeme Akademii, Den s KPMG Česká republika, kde představujeme studentům středních škol jednotlivé úseky naší práce. Cílem projektu je umožnit studentům setkávat se s předními odborníky českých i zahraničních firem, kteří jim předávají své znalosti a zkušenosti a usnadňují jim porozumět náplni práce konkrétních firem a pracovních pozic.